Transformace Obranných sil Ukrajiny: komplexní přehled nových smluv, délky služby, platů a automatických převodů mezi jednotkami

Ministerstvo obrany Ukrajiny zahajuje komplexní transformaci vojenské služby, zavádí jasně definovanou délku služby, spravedlivé platové ohodnocení a garantované dočasné propuštění z vojenské služby po skončení smlouvy.

V první fázi transformace zahrnuje několik klíčových oblastí:

1. Nové smlouvy s jasně definovanou dobou trvání služeb.
2. Zvýšený plat.
3. Dočasné propuštění z vojenské služby po skončení smlouvy.
4. Automatické schvalování žádostí o převod prostřednictvím Army+.
5. Nový postup pro návrat do služby po nezákonné demobilizaci.

Prioritou je posílit důvěru ve vojenskou službu a udržet frontovou linii posílením pěchoty a bojových jednotek.

Níže je uveden podrobný popis každé oblasti.

Nové smlouvy s jasně definovanou dobou trvání služeb

Ukrajinští obránci budou mít možnost podepsat smlouvy, které zajišťují spravedlivé platové ohodnocení, jasně definovanou délku služby a zaručené dočasné propuštění z vojenské služby po jejím skončení.

Nejvyšší plat je vyhrazen pro pozice v pěchotě v první linii, což odráží zásadu, že ti, kdo riskují své životy, si zaslouží spravedlivé odškodnění.

Podrobné informace jsou k dispozici na specializovaných webových stránkách o novém smluvním systému v Obranných silách Ukrajiny .

Smlouva pro útočnou pěchotu

Nejnáročnější a nejrizikovější role v Obranných silách Ukrajiny budou nyní mít jasně definovanou dobu služby a konkurenceschopné platové ohodnocení.

Tato smlouva se vztahuje na službu na pozicích, jako je pěchota, útočná jednotka, bojový zdravotník, střelec, řidič-mechanik a další role uvedené v rozpisech pozic a jednotek schválených Ministerstvem obrany Ukrajiny.

Platí následující doby trvání služeb:

• 14 měsíců pro civilisty;
• 10 měsíců pro aktuálně sloužící personál;
• 6+ měsíců pro personál propuštěný z vojenské služby během zvláštního období.

Průměrný měsíční plat pěšáka bude 300 000 hrivn. Maximální částka je omezena na 460 000 hrivn měsíčně .

Odměna za služby se skládá ze dvou složek: základní sazby 20 000 UAH a dodatečné odměny v systému „10/20/40“.

Další odměna:

• 10 000 UAH denně za plnění úkolů přímo z bojových pozic na opěrných bodech čety;
• 20 000 hrivn denně na úderné a pátrací operace (likvidace malých nepřátelských skupin, průzkum, evakuační mise a znovudobytí přátelských pozic);
• 40 000 UAH denně za útočné operace zahrnující postup.

Tyto dodatečné platby se vztahují i ​​na obránce, kteří plní bojové mise k držení a útoku na pozice a zůstávají nasazeni na bojových pozicích, i když nepodepsali nové smlouvy.

Řízení mise bude použito k zaznamenávání a ověřování přítomnosti vojáků na konkrétních místech a v konkrétních časech.

Pokud se voják v rámci útočné pěchoty dočasně nachází v týlu – na dočasném služebním přidělení nebo na dovolené – je mu k základní sazbě vyplaceno dalších 10 000 hriven. V důsledku toho bude dostávat nejméně 30 000 hriven měsíčně.

Bojová smlouva

Smlouva je určena pro piloty bezpilotních letadel (UAV), operátory bezpilotních pozemních systémů (UGV), specialisty na elektronický boj (EW), dělostřelecký personál a další vojenské specialisty. Doba trvání smlouvy je 24 měsíců .

Odměna: Čím blíže je voják k frontové linii, tím vyšší je jeho odměna. Minimální měsíční odměna je 30 000 UAH, zatímco maximální je 120 000 UAH.

Služební odměna se skládá ze základní sazby 20 000 hrivn a dodatečné odměny za plnění bojových (speciálních) úkolů.

Další měsíční odměna:

• 30 000 UAH pro personál ve velitelských, řídících a podpůrných pozicích;
• 50 000 UAH pro personál sloužící na velitelských stanovištích;
• 100 000 UAH za účast v bojových operacích.

Pokud je voják v rámci bojové smlouvy dočasně na dočasném služebním přidělení nebo na dovolené, je mu k základní sazbě vyplaceno dalších 10 000 hriven, což zajišťuje minimální měsíční odměnu 30 000 hriven.

Pokud plní bojové úkoly na frontové linii, vypočítává se jim dodatečná odměna podle systému „10/20/40“.

Základní smlouva

Smlouva je určena pro pozice mimo bojové jednotky. Doba trvání smlouvy je 24 měsíců .

Ukrajinští vojáci v rámci této smlouvy budou dostávat nejméně 30 000 hriven měsíčně.

Služební odměna se skládá ze základní sazby 20 000 UAH a dodatečné odměny za splněné bojové úkoly.

Za službu v týlových oblastech dostává personál základní sazbu plus 10 000 UAH.

Za plnění bojových úkolů ve velitelství, na velitelských stanovištích nebo přímou účastí v bojových operacích je poskytována dodatečná odměna. Podle bojové smlouvy je maximální měsíční odměna až 120 000 hriven.

Při plnění bojových úkolů na frontové linii se dodatečná odměna vypočítává podle stejných pravidel jako v případě smlouvy o útočné pěchotě. Příslušníci služby mohou také přejít na bojovou smlouvu nebo smlouvu o útočné pěchotě.

Dodatečné odměny podle nových smluv

Pro členy služby jsou k dispozici následující doplňkové platby:

• 100 000 UAH za každého zajatého nepřátelského bojovníka;
• 15 000 UAH za každého nepřátelského bojovníka zabitého v boji zblízka nebo v střetech s ručními palnými zbraněmi.

Vojáci, kteří podepisují smlouvu poprvé, obdrží jednorázovou platbu v rozmezí od 27 000 do 33 000 hrivn v závislosti na vojenské hodnosti.

Kromě toho mají příslušníci ozbrojených sil nárok na roční finanční pomoc na zlepšení zdraví ve výši nejméně 20 000 UAH.

Důležitá poznámka . Pro absolventy vojenských vzdělávacích institucí, kteří po ukončení studia ještě nesplnili povinnou dobu služby dle své původní smlouvy, musí být jakákoli nová smlouva uzavřena na dobu nejméně rovnající se zbývající povinné době služby.

Dočasné propuštění z vojenské služby po skončení smlouvy

Nové smlouvy jasně stanoví délku služby a po skončení smlouvy umožňují dočasné propuštění z vojenské služby, což umožňuje vojákům trávit delší čas se svými rodinami.

Doba dočasného propuštění se určuje podle jednoduchého principu: čím déle voják slouží v boji, tím delší je doba dočasného propuštění.

Smlouvy na 6+, 10 a 14 měsíců

Poskytuje se garantovaná základní doba dočasného propuštění v délce šesti měsíců . Poté se berou v úvahu následující faktory: účast v bojových akcích a celková doba služby.

• +3 měsíce za každý měsíc strávený plněním bojových úkolů;
• +6 měsíců za každý rok služby od roku 2022 do podpisu nové smlouvy;
• +1 měsíc za každý rok služby před rokem 2022.

Například pokud civilní osoba podepíše 14měsíční smlouvu a stráví 10 měsíců plněním bojových úkolů, získá nárok na tři roky dočasného propuštění z vojenské služby.

Pokud aktuálně sloužící voják podepíše 10měsíční smlouvu, stráví 2 měsíce plněním bojových úkolů a má za sebou 2 roky předchozí služby od roku 2022, bude mít nárok na dvouleté dočasné propuštění z vojenské služby (6 garantovaných měsíců + 6 měsíců bojové služby + 1 rok za předchozí roky služby).

24měsíční smlouvy

Je také stanovena garantovaná základní doba dočasného propuštění v délce šesti měsíců . Délka dočasného propuštění se dále upravuje na základě účasti v bojích a celkové doby služby:

• +1 den za každý den strávený plněním bojových úkolů;
• +1 měsíc za každý rok služby před rokem 2022.

Doba trvání dočasného propuštění se určuje na základě kombinovaného účinku všech příslušných kritérií.

Automatické přesuny v rámci sboru prostřednictvím Army+

Transformace Obranných sil Ukrajiny zavádí nový mechanismus, který umožní příslušníkům Ozbrojených sil Ukrajiny jednou ročně přesun v rámci stejné operační linie velení – tedy v rámci oblasti odpovědnosti stejného sboru.

Nový postup se bude vztahovat na příslušníky ozbrojených sil, kteří splňují všechna následující kritéria:

• mít vojenskou hodnost až do hodnosti nadrotmajstra včetně ;
• neslouží v důstojnických pozicích;
• sloužit ve vojenské jednotce, která je součástí sboru nebo byla dočasně přidělena pod velení velitele sboru;
• rozhodnout se o přeložení k jednotce v rámci stejné oblasti odpovědnosti sboru .

Příslušníci ozbrojených sil, jejichž jednotky nespadají do oblastí odpovědnosti sborů Ozbrojených sil Ukrajiny, nebudou v rámci tohoto postupu způsobilí.

Funkce bude v aplikaci Army+ dostupná do jednoho týdne.

Beta testování začne ve vybraných sborech, než bude řešení zavedeno v celých Obranných silách Ukrajiny.

Dočasné okno pro dobrovolný návrat do služby po demobilizaci podle nového postupu

Transformace Obranných sil Ukrajiny umožní vojákům, kteří byli před vstupem usnesení kabinetu ministrů Ukrajiny v platnost vedeni jako nezvěstní, dobrovolně se vrátit do služby do 100 dnů podle nového postupu.

Stát otevírá cestu zpět těm, kteří opustili vojenskou službu – bez záložních praporů, bez zatěžující byrokracie a s možností vybrat si jednotku z určeného seznamu prostřednictvím aktualizované funkcionality aplikace Army +.

100 dní pro zjednodušený návrat do služby po demobilizaci

Mechanismus nabude účinnosti dnem vstupu v platnost příslušného usnesení ukrajinské vlády.

Během počáteční fáze bude k dispozici příslušníkům ozbrojených sil:

• Ozbrojené síly Ukrajiny;
• Státní speciální dopravní služba Ukrajiny.

Národní garda Ukrajiny se k mechanismu připojí v pozdější fázi.

Vojáci se mohou vrátit pouze v rámci stejné vojenské struktury, ze které devastovali (například příslušníci, kteří devastovali z Ozbrojených sil Ukrajiny, se mohou vrátit pouze do Ozbrojených sil Ukrajiny). Žádosti budou zpracovány digitálně a ověření bude dokončeno nejpozději do sedmi kalendářních dnů.

Aktualizovaný mechanismus bude k dispozici po dobu 100 dnů ode dne vstupu usnesení kabinetu ministrů v platnost.

Ti, kteří této možnosti nevyužijí, se budou moci vrátit podle předchozího postupu, který v praxi zahrnuje delší procesy prostřednictvím záložních praporů, soudní řízení a prodloužené čekací lhůty na obnovení služebního odměny.

Návrat do služby po demobilizaci s přidělením k jedné z více než 50 nejvýkonnějších jednotek

Příslušníci ozbrojených sil vracející se do služby si mohou vybrat z 55 jednotek, které jsou podle hodnocení ePoints v systému situačního povědomí DELTA zařazeny mezi nejefektivnější. Seznam bude k dispozici v systému Army+.

Pro obnovení služby lze žádost podat jedním z následujících kanálů:

• aplikace Armáda+;
• 1. nebo 2. náborové centrum Ozbrojených sil Ukrajiny (pouze pro příslušníky Ozbrojených sil Ukrajiny);
• přímo k vybrané jednotce (pro příslušníky Ozbrojených sil Ukrajiny a Státní speciální dopravní služby).

Pro příslušníky Národní gardy Ukrajiny bude v nadcházejících dnech k dispozici možnost podat žádost o návrat do služby po neoprávněné demobilizaci prostřednictvím služby Army+.

Není třeba kontaktovat předchozí jednotku. Od okamžiku podání žádosti až do okamžiku, kdy se voják ujme své nové pozice, bude v každé fázi procesu poskytována podpora a individuální poradenství.

Zejména při cestě na své nové místo služby uvidí příslušníci ozbrojených sil v aplikaci Army+ stav „Na cestě“ , který bude sloužit jako potvrzení jejich návratu do vojenské služby (například na kontrolních stanovištích).

Služební odměna, oblečení a výstroj se obnovují v den zařazení vojáka do personálního seznamu nové vojenské jednotky. Poskytování stravy se obnovuje ihned po příchodu vojáka k vojenské jednotce.

Po dobu šesti měsíců od přidělení k nové jednotce nesmí být příslušník služby přeložen bez jeho písemného souhlasu.

Ministerstvo obrany si uvědomuje potřebu zavést efektivní model personálního obsazení armády. Uprostřed totální války však výzvy sahají daleko za rámec individuálních úprav mobilizačních postupů nebo délky služby.

Toto je pouze první fáze komplexní transformace Obranných sil Ukrajiny. Zavádíme spravedlivá a transparentní pravidla, která vyvažují zájmy státu se zájmy jeho obránců.